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                              (两会访谈)如何巩固“基本解决执行难”成果?人大代表:惩戒激励并重

                              中新网北京3月9日电 题:如何巩固“基本解决执行难”成果?人大代表:惩戒激励并重

                              记者 李韵涵 姜涛

                              “巩固‘基本解决执行难’成果,要秉承善意文明执行理念,惩戒与激励并重。”全国人大代表、江西省高级人民法院院长葛晓燕在全国两会期间接受中新网记者专访时表示,江西法院不断巩固深化“基本解决执行难”成果,走出了一条具有江西特色的善意文明执行之路。

                              巩固“基本解决执行难” 成果需惩戒与激励并重

                              法院如何切实解决执行难问题一直被民众所关注,如何维护胜诉人权益兑现?对主动履行法律义务的被执行人有正向激励机制吗?

                              “要深化联动协作,健全长效机制建设,维护群众切身利益。”葛晓燕表示,2020年江西法院联合公安厅构建打击拒执长效机制,判处拒执罪216件218人,司法拘留4885人次,并推动交管部门与人民法院实现专网查控涉案车辆,联合司法厅、律师协会深入推进律师参与执行工作。

                              除加大执行力度外,葛晓燕认为,对主动履行法律义务的被执行人应该实行正向激励机制。“江西在省级层面率先建立失信被执行人信用承诺和信用修复机制,严格法定条件和程序,规范化、精准化适用失信惩戒和限制消费措施。”

                              葛晓燕表示,2020年,江西法院适用信用承诺和修复机制案件617件,进一步推动社会信用体系建设和营商环境改善,弘扬社会核心价值观,实现了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

                              源头上预防化解纠纷 注重“基层力量”

                              近年来,江西法院按照“一站、集约、集成、在线、融合”思路,推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,健全依法维权和化解纠纷机制,加强矛盾纠纷的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。

                              在葛晓燕看来,建设一站式多元解纷和诉讼服务体系,有利于畅通群众参与司法活动和社会治理的途径,更好满足人民日益增长的公平正义需要。同时,也充分体现坚持把增强群众获得感放在突出位置的改革取向,从源头上预防化解纠纷,提高司法效能、确保司法公正、维护司法权威。

                              “努力抓重点破难点,着力构建多元共治解纷格局、深化推广‘寻乌经验’。”葛晓燕表示,江西法院注重“基层力量”,全省法院共对接708家基层解纷力量,引入“两代表一委员”等特色调解工作室225个,组建特邀调解队伍1663人,建立速裁快审团队486个1369人。

                              “基层力量”的效果也十分明显。2020年以来,江西法院诉前化解纠纷193293件,速裁快审各类案件98663件,分调裁审占比达78.16%,速裁、快审案件平均审理期限仅17.85天。全省审判类案件实现登记立案改革五年来首降2.3%。

                              创新审判策略 精准铲除“黑财”

                              2020年是扫黑除恶专项斗争为期三年目标的收官之年、决胜之年。据葛晓燕介绍,三年来,江西法院对黑恶犯罪进行依法严惩,同时创新审判策略,推进长效常治。

                              “三年来,共审结陈辉民黑社会性质组织案等涉黑涉恶案件2610件19600人,审结率99.66%,审结“保护伞”案件207件,审结率99.04%。”葛晓燕表示,陈辉民案是新中国成立以来江西省目前最大的黑社会性质组织案件,陈辉民被依法判处、执行死刑,其余103名被告人分别被判处二十二年至一年不等的有期徒刑。

                              此外,葛晓燕认为,涉黑涉恶案件需创新审判策略,三年来,江西法院制定审判方法要点及标准化指引,总结提炼“四分四统”审判法,促进案件差异化处理,切实提高办案效率,确保同质化审理。

                              对于“黑财”,葛晓燕表示,江西法院聚焦“打财断血”“黑财清底”。三年来,江西涉黑涉恶案件生效判决金额69.86亿元,执行到位金额65.85亿元,执行到位率94.26%,有力摧毁黑恶犯罪经济基础。(完)

                            【编辑:孙静波】
                              不知从何时起,银行在不少人眼中变成了一座“围城”——外面的人想进来,里面的人想出去。文中的小陈、小孙等只是万千银行人故事的一个剪影,成就也好,挫败也罢,都是职业生涯中充满光影的碎片。后续和小孙再交流时,她坦言压力太大,有换工作的想法。不过我们有所共识的是,任何事物都有两面性,工作亦是如此,不管如何选择,要清楚自己想要的是什么。

                              银行柜台数量不断压降的背后,是各大银行离柜业务率的明显提升。据中国银行业协会数据,2016-2018年银行业的平均离柜率逐年攀升,分别为84%、87.58%、88.67%。

                              一方面,扩大国有企业岗位供给,明确国有企业招收大专以上应届高校毕业生比上年要实现一定比例的增长,为高校毕业生提供高质量就业岗位。

                              “疫情发生后,我们的城市摁下暂停键,武汉人民识大体、顾大局,克服疫情给务工、经营、就业、生活带来的种种困难,积极支持配合党委政府的各项防控措施,守望相助、同舟共济,全力以赴抗击疫情,展现了坚忍不拔的顽强意志和甘于奉献的牺牲精神,令人钦佩,我向武汉人民、湖北人民表示衷心感谢。”

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                              同时,落实物资运输车辆通行管控,对物资运输车辆违反疫情防控工作要求,夹带无关人员通行的,依据防疫管控工作有关规定执行,并严肃倒查追责。  不过,并非所有人都像小陈这样对转岗充满期待。小陈身边的同事也有部分并不想转岗,想一直做“桂圆”,“因为柜员每天事情做完就可以下班了,压力没有客户经理大。”  “我们问:你们有多少呼吸机?他们说:50台。我们问:有多少ECMO(ECMO是体外膜式氧合机,在肺功能衰竭时提供血液氧合)?他们说:5台。来自罗伯特·科赫研究所(RobertKochInstitute)的团队成员说:5台?在德国,也许只能有个3台。而且在柏林才有。”  例如,平安银行2018年年报披露,科技投入大幅增加,IT资本性支出25.75亿元,同比增长82%。与此同时,该行2018年末全行科技人力扩充到近6000人(含外包),较上年末增长超过44%。

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                              截至3月8日24时,海南省累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例168例,重症病例1例,死亡病例6例,出院病例159例。确诊病例中,海口市39例、三亚市54例、儋州市15例、文昌市3例、琼海市6例、万宁市13例、东方市3例、澄迈县9例、临高县6例、昌江县7例、陵水县4例、定安县3例、保亭县3例、乐东县2例、琼中县1例。追踪到密切接触者6334人,已解除医学观察6171人,尚有163人正在接受集中医学观察。  当然,客户经理的收入也与个人业绩表现绝对挂钩,业绩好的客户经理收入会非常可观。有银行人士表示,“客户经理的业绩会跟所处的环境、客群、个人能力和状态有关系,影响因素会很多,不像柜台基本都差不多。”  在王剑辉看来,社区银行需具备亲民能力,能够树立贴身服务的可靠形象,同时要具备扎实的金融服务能力,能够体察、满足社区居民的需要。  They’remobilized,likeinawar,andit’sfearofthevirusthatwasdrivingthem.TheyreallysawthemselvesasonthefrontlinesofprotectingtherestofChina.Andtheworld.

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